Paola Rojas
Con una denuncia en la Inspección del Trabajo, cuatro ex profesores del Colegio Artístico Santa Cecilia de Osorno acusan prácticas antisindicales por parte del establecimiento y de haberlos desvinculado en enero, pese a que se encontraban en periodo de negociación colectiva del sindicato recién formado y del cual eran socios fundadores.
Se trata de un establecimiento particular subvencionado, cuyo sostenedor es la Fundación Cristo joven.
Prácticas antisindicales
Víctor Acum se desempeñaba como profesor de teatro en el Colegio Santa Cecilia, donde había conformado el grupo que cultivaba este arte escénica y fue notificado en enero de que ya no trabajaría más en el plantel. Explicó que los despidos se dieron dentro del contexto de la negociación del contrato colectivo que vino después de la conformación del sindicato, que data del 9 de diciembre de 2019, por lo que desde esa fecha hay un fuero sindical para los fundadores. Una vez terminado éste, al día siguiente se hicieron los despidos.
"Desvincularon a 4 miembros del sindicato, que éramos 15 en su inicio", manifestó.
Sobre la razón de haber formado el sindicato en los últimos meses, Acum señaló que desde hace algún tiempo se venían dando situaciones de maltrato hacia algunos trabajadores, como el no pago de horas laborales extra, trato inadecuado y sobrecarga de trabajo.
"El diálogo y la democracia interna no existen y todo eso implicó que a fin de año nosotros nos pusimos en la idea de construir un marco regulador respecto de lo laboral contractual y lo único que nos permite la ley hoy día es la creación de un sindicato", expresó.
Según indicó, estas decisiones están en manos del docente Aliro Núñez, la directora Ximena Torres y el sostenedor que es el sacerdote creador de la fundación Cristo Joven, Pedro Kliegel, por lo que este actuar fue denunciado ante la oficina de la Inspección del Trabajo de Osorno, luego de que muchas veces se les diera a conocer situaciones sobre las que habrían respondido con evasivas.
Según su versión, las explicaciones del colegio para determinar estos despidos estarían dadas porque estos trabajadores no cumplirían con el perfil que requiere la institución, pero, sin embargo, no existirían los instrumentos para medir las condiciones que debiesen tener los funcionarios.
Agregó que las causas de estas desvinculaciones estarían relacionadas con "necesidades de la empresa", pero algunos de estos cargos ya contarían con reemplazantes.
"Yo soy uno de los despedidos, soy fundador del Departamento de Teatro del Colegio Artístico Santa Cecilia, estuve 10 años ahí y en el diario, en un aviso (página 15 de la edición del sábado 29 de febrero) se solicita un profesor de teatro para cumplir 16 horas en el colegio, por lo tanto, no me parece que haya necesidades de la empresa", indicó.
Se ajusta a derecho
El abogado asesor en temas laborales del Colegio Santa Cecilia, Luis Reyes, explicó que de los cuatro trabajadores hay casos en que fueron desvinculados por necesidades de la empresa y otros porque terminaron sus contratos a plazo fijo.
Agregó que una vez que se materializaron los despidos, ahí comenzó una negociación colectiva y lo que establece el Código del Trabajo es que una vez que se inicia este tipo de procesos existe un fuero, pero ello comienza a operar 10 días antes del despido y 30 días después.
"Lo que el colegio no podía saber era que se iba a iniciar una negociación colectiva. Al momento del despido no había una negociación colectiva, entonces no había fuero para el colegio", aseveró.
Añadió de que si un tribunal llega a establecer que efectivamente hay fuero, esto permitiría acoger a los trabajadores con contrato indefinido, pero no a los que tienen contrato a plazo fijo.
"Entendemos que de haber algún fuero que se active, a pesar de haber estado bien despedidos, esto deberá determinarlo la Inspección del Trabajo o un tribunal. Nosotros entendemos que los despidos estuvieron ajustados a derecho. La verdad es que una práctica antisindical no creo, puesto que se recibió el proyecto de contrato colectivo y se respondió dentro del plazo que establece el Código del Trabajo", explicó.
4 docentes fueron despedidos en enero del colegio Santa Cecilia de Osorno.