Antes del 15 de marzo debiera estar completa la lista de los nuevos secretarios regionales ministeriales de Los Lagos. La demora no es inusual. Se debe a la necesidad que nuevos ministros y subsecretarios se instalen en sus puestos y puedan revisar las propuestas de nombres enviadas desde las regiones, para finalmente hacer las designaciones que oficializará el Presidente Gabriel Boric.

Ese trabajo de postulaciones ya se hizo a mediados de febrero. Incluso, a nivel informal ha circulado una lista. Sin embargo, nada es oficial.

Lo que sí se sabe es que la búsqueda de candidatos se efectuó revisando antecedentes profesionales y personales con detalle, para evitar cuestionamientos posteriores que empañen los procesos o que dejen dudas, como sucedió en los ministerios de Deportes, Agricultura y en algunas delegaciones del país en las semanas recientes.

Se espera, además, perfiles similares a los de los nuevos miembros del gabinete presidencial: personas con desempeño destacado y rostros distintos a los que han tenido responsabilidades gubernamentales en los últimos 16 años (gobiernos de Bachelet y Piñera 1-2).

Mientras esos cambios se materializan, en las respectivas oficinas ministeriales siguen trabajando los funcionarios, quienes dan continuidad a los proyectos que cada cartera lleva adelante y que trascienden (o debieran hacerlo) a las variaciones políticas y a los equilibrios de poder que cada administración considera.

Es lógico que las nuevas autoridades pondrán un sello especial a la gestión y renovarán equipos de confianza, pero resulta muy importante -también- que ese afán no altere la estabilidad laboral de trabajadores que ejercen cargos técnicos fundamentales para el desarrollo regional. De lo contrario, sería como empezar de cero nuevamente, borrar el camino ya recorrido y sumar demora a tantas iniciativas que llevan décadas sin avances significativos.

Una estructura de servicio público sólida no se edifica cada cuatro años, con el cambio de Gobierno. Es heredera de un espíritu cívico como el que se vivió ayer: republicano, con ánimo de restablecer confianzas y con el país en primer lugar.

El 8 de marzo y el mes completo, es una oportunidad para analizar desde la academia, y en especial de nuestro Instituto Profesional-Centro de Formación Técnica y Universidad Santo Tomás Osorno los derechos de las mujeres y los avances que han logrado a lo largo de la historia. Y si bien son muchos, aún existe una brecha desigual en el ámbito de género en nuestra sociedad.

En esta fecha proponemos como centro educativo y carrera de Servicio Social del IP Santo Tomás sede Osorno reflexionar junto a los estudiantes acerca del rol de las mujeres y su lucha diaria para habitar espacios de los cuales han sido relegadas. Al mismo tiempo, consideramos importante hacer hincapié en visibilizar, reconocer y reivindicar las tareas de cuidado que históricamente fueron y son realizadas por mujeres.

Este mes de marzo nos permite repensar desde diversos aspectos el lugar de las mujeres en la sociedad osornina y las distintas desigualdades que existen. Por lo general, se realizan reconocimientos a mujeres que se han destacado en áreas importantes y que merecen todo mi respeto, pero también cabe preguntarse ¿qué pasa con esa dueña de casa, la auxiliar de aseo, la señora que vende en la calle, la secretaria, la enfermera, la profesora, etcétera y que cumplen una función silenciosa? Ellas también día a día construyen los cimientos y pilares de nuestra sociedad.

Este año propongo abordar, reflexionar y, por qué no decirlo, generar tesis donde se investigue y destaque esta gran labor y podamos el próximo año presentar estos estudios. Desde mi calidad de hombre y docente, siento la necesidad ética de trabajar la temática.

Me gustaría concluir invitando a nuestros ciudadanos a derribar los paradigmas y comenzar a reconocer a las mujeres en el rol que les corresponde y su importancia, sabiendo que ellas mismas tienen la capacidad y el poder para promover el desarrollo y la construcción de una gran sociedad osornina.

Erwin Moreira Silva, docente de la carrera Servicio Social