El crimen y la violencia se ha convertido en la principal preocupación que afecta la vida diaria de las personas, lo que explica por qué se solicita regularmente a las autoridades que le den prioridad real, y más que simples declaraciones, a este problema. La situación del país en este sentido es crítica y se requiere de avances legislativos, acción gubernamental y aplicación de una justicia oportuna y enérgica.

El poder de fuego que han demostrado poseer las bandas y el avance del crimen organizado inciden también en el aumento de los homicidios. Muchos de ellos corresponden a conflictos de bandas rivales, que son saldados con armas de fuego en los ajustes de cuentas. Las rencillas pendientes y las riñas están principalmente conectadas a deudas por tráfico de drogas y enfrentamiento de bandas enemigas. Este panorama se ve prácticamente a diario en las grandes ciudades, con un Santiago que por lejos lleva la delantera.

El aumento de los homicidios se evidencia en todo el país. Las cifras presentadas a comienzos de este año por el Gobierno concluyen que en el primer semestre de 2023 se registró una tasa de 3,2 víctimas de homicidios consumados cada 100 mil habitantes, lo que equivale a 633 personas. La Fundación Paz Ciudadana, en tanto, ha señalado que los homicidios en Chile han aumentado más de 70% en los últimos 8 años.

El homicidio es el delito que más ha crecido en Chile y muchos son por sicariato o ajustes de cuentas. Esto significa que se está claramente frente al crimen organizado, que actúa con violencia extrema, generalmente asociado al narcotráfico, a bandas delictuales y a la utilización de armas de alto poder de fuego.

Si bien se han anunciado y ejecutado políticas de seguridad, la verdad es que no se aprecian todavía resultados positivos. Tal vez el aumento de los homicidios, de ajustes de cuentas y de encerronas tiene que ver con factores como la facilidad de los delincuentes para tener acceso a las armas, un debilitamiento de la acción de control de las policías, por escasez de personal para hacer frente a las bandas organizadas, y la sensación de impunidad en la última parte de la cadena, que es la actuación de una justicia que se ha tornado en exceso garantista a ojos de la opinión pública.

Imagine una orquesta sinfónica: cada miembro, con su propio instrumento, contribuye a una armonía majestuosa. Por ejemplo, en una empresa de tecnología, un equipo multidisciplinario de desarrolladores, diseñadores y especialistas en marketing trabajan juntos para lanzar un nuevo producto al mercado, combinando sus habilidades para alcanzar el éxito.

Sin embargo, esta sinfonía no surge espontáneamente. Requiere una dirección experta y un compromiso compartido. Los líderes, como directores de orquesta, deben guiar con destreza, asegurando que cada miembro se sienta valorado y escuchado. Una cita inspiradora de Steve Jobs podría ser: "La innovación es lo que distingue a un líder de los seguidores".

Cuando el trabajo en equipo prospera, el clima laboral se transforma. Por ejemplo, en una empresa de consultoría, un equipo diverso resuelve desafiantes problemas empresariales juntos, generando un ambiente de colaboración y creatividad. La confianza y la comunicación son la partitura que guía cada movimiento.

Pero, ¿cómo se cultiva este entorno propicio?. La respuesta yace en la construcción de relaciones sólidas. Por ejemplo, en una agencia de publicidad, los empleados participan en actividades de formación de equipos para fortalecer los lazos y mejorar la comunicación. La empatía y el respeto mutuo son los cimientos sobre los cuales se erige la torre del trabajo en equipo.

El beneficio de un clima laboral positivo y un trabajo en equipo sólido no se limita a la satisfacción personal. Por ejemplo, en una empresa emergente la puesta en marcha de un equipo altamente colaborativo logra desarrollar y lanzar un producto innovador en un plazo ajustado, impulsando el crecimiento de la empresa e impactando directamente en la productividad y la rentabilidad de una organización.

En resumen, el clima laboral y el trabajo en equipo son gemelos inseparables en el viaje hacia el éxito empresarial. Como dijo Henry Ford "reunirse es un comienzo, mantenerse juntos es progreso, trabajar juntos es éxito". Es hora de afinar nuestros instrumentos, de unirnos en esta sinfonía del trabajo en equipo y crear melodías que resuenen en el corazón de nuestras organizaciones. Que el armonioso sonido del trabajo en equipo nos guíe hacia un futuro lleno de logros y prosperidad.