Salud Municipal paraliza en rechazo al reintegro del suspendido director
FUNCIONARIOS. La movilización se prolongó desde el jueves hasta la tarde del viernes, debido a la continuidad de Jaime Arancibia en su cargo, quien tiene 3 sumarios, dos de ellos aún en curso.
Un paro de dos días realizó el Departamento de Salud Municipal, debido al regreso del director de esta repartición, Jaime Arancibia, luego de permanecer suspendido por tres meses de sus funciones tras ser acusado como responsable, tras un sumario realizado, por acoso laboral contra funcionarios, lo que se suma a acusaciones de malos tratos.
La movilización implicó trabajar con turnos éticos, donde los funcionarios cumplieron con las atenciones programadas, entrega de medicamentos y leche, además de las farmacias vecinas, donde el trabajo fue un poco más lento debido al paro, aunque servicios como el Sapu cumplieron con su labor de la misma forma de todos los días, por tratarse de un servicio de urgencia
Mala administración
La presidenta de la Asociación de Funcionarios de Salud Municipal (Afusam), Astrid Hauenstein, explicó que esta movilización se debe a que el director del Departamento de Salud Municipal, Jaime Arancibia, retomó sus funciones el pasado lunes 21 luego de una sanción de tres meses de suspensión y rebaja de sus remuneraciones en un 50%, la que fue ejecutoriada el 19 de agosto, hasta el 19 de noviembre.
"Don Jaime está sujeto en este momento a tres sumarios más, dos de índole administrativo, de funcionamiento del Departamento de Salud y el tercero tiene que ver con su gestión financiera en el mismo departamento, que habla acerca de cómo se ejecutan los convenios, ya que desde el Servicio de Salud recibimos fondos para ejecutar ciertos convenios de atenciones; específicamente por ellos, en el último periodo hubo que devolver más de $240 millones al servicio por convenios no ejecutoriados", explicó la dirigenta.
La profesional añadió que eso significa que, por ejemplo en la Unidad Oftalmológica, más de 2 mil atenciones médicas oftalmológicas no se entregaron a los usuarios.
"Eso nosotros lo consideramos una falta grave, dentro de lo que es la administración de un Departamento de Salud. Entonces, nosotros como trabajadores estamos solicitando al alcalde que lo remueva de su cargo, que le solicite la renuncia. Nosotros no podemos aceptar que don Jaime Arancibia siga dirigiendo el Departamento de Salud, cuando tiene tantas fallas en su administración", manifestó.
Astrid Hauenstein aclaró que el director Jaime Arancibia puede ejercer este cargo, ya que el fiscal del sumario es quien lo determina así.
En este caso, el primer sumario realizado fue por acoso, hostigamientos y maltrato laboral. El director del Departamento de Salud Municipal resultó tener responsabilidad en estas acusaciones, se le formularon los cargos y así quedó con los tres meses de suspensión, pese a realizar la correspondiente apelación.
Arancibia llegó al cargo por un concurso de alta dirección pública. Ingresó con un contrato indefinido durante el periodo del anterior alcalde, Jaime Bertín.
"Bajo esa ley, la única forma de terminar un contrato es través de un sumario administrativo, donde la sanción sea la destitución. Por lo tanto no existe otra herramienta legal en este momento, en lo que tiene que ver con el contrato; pero nosotros esperamos y confiamos en que el alcalde pudiera tomar alguna otra medida legal que pudiera sacar a don Jaime de la dirección del departamento", concluyó.
Menos atribuciones
Por su parte el alcalde Emeterio Carrillo explicó que no es posible remover a Arancibia porque no tiene un cargo de confianza, sino que lo obtuvo en un concurso.
"Yo no tengo atribuciones para arbitrariamente despedirlo, ni siquiera de cambiarlo a otras funciones. Por ende, las únicas herramientas que tengo son las que me entrega la ley del estatuto administrativo, por lo tanto cuando llegaron las acusaciones por escrito como en forma verbal de varios funcionarios de las dos asociaciones, aplicamos los sumarios correspondientes", detalló.
Agregó que se generó una subdirección cambiando el organigrama del departamento, justamente para quitar algunas atribuciones que tenía el director.
"Eso nosotros lo consideramos una falta grave, dentro de lo que es la administración de un Departamento de Salud"
Astrid Hauenstein, Presidenta Afusam
1 de diciembre comenzaría una paralización indefinida, en caso de no haber alguna solución.