Correo
Políticos e independientes
Los resultados del plebiscito constitucional de octubre del año pasado fueron una bofetada a la clase política, toda vez que los chilenos decidimos que la Convención Constitucional no debiese estar compuesta por la actual clase política "reinante". Pues bien, causa mucha frustración mirar cómo se han ido conformando las diversas listas de candidatos, tanto del oficialismo como las de oposición, toda vez que podemos ver cómo los partidos políticos han puesto a candidatos que, en su mayoría, tienen una importante trayectoria política. Lamentablemente, un independiente, que con mucho ahínco reunió los patrocinios para presentar su candidatura, tendrá pocas posibilidades de ser electo dada las reglas en cómo se elegirán los miembros de la constituyente
Carlos Sebastián Castro
Brecha tributaria en APV
La actual discusión de reforma previsional debe abordar la brecha que se da en los beneficios tributarios entre las altas rentas del país y la clase media.
En la actualidad, un persona de altos ingresos puede reducir hasta un 35% de impuestos con topes de 600 UF en APV y 900 UF en depósitos convenidos, en cambio un persona de clase media sólo puede verse beneficiado con un 15% de beneficio tributario, con un tope al aporte de 40 UTM, o cerca de 70 UF.
Claramente el beneficio tributario para la clase media es insuficiente y debe aumentarse en el tiempo hasta llegar al menos a un 25% de beneficio tributario, con un tope de 100 UF o 150 UF.
La clase media de nuestro país que puede hacer un esfuerzo adicional en APV generará un ahorro futuro al Estado, pues no caerán en ayuda del pilar solidario, entonces premiar el esfuerzo de ahorro previsional adicional durante la vida laboral es absolutamente justo.
Por último, hay que recordar que los parámetros del APV de clase media se fijaron hace más de 12 años.
Eduardo Jerez Sanhueza
Uso de la tecnología
Últimamente, oír sobre "smart cities" se ha vuelto muy común. El encanto de las tecnologías digitales de la información y la comunicación (TICs) y cómo estas nos harán la vida más sencilla en los próximos 10 o 20 años ha conquistado el corazón de quienes vemos en estas una herramienta que entrega posibilidades infinitas.
Sin embargo, de la misma forma que nos puede ayudar, también nos puede amenazar. En China, hoy por hoy una de las naciones más digitalizadas del mundo, existe algo conocido como "crédito social digital", el cual, básicamente, entrega una puntuación: buena o mala, según cómo se han comportado los ciudadanos de acuerdo con el régimen. No es sólo la presencia de TICs asegura un futuro próspero y en libertad, sino también el cómo se usan.
Herman Durán Urra
La carrera para el 2021El mundo está cambiando y Chile no se puede quedar atrás. Las organizaciones y empresas requieren transformarse digitalmente y para eso necesitan de un nuevo tipo de profesional.
Las últimas tendencias en especializaciones requeridas en el mercado laboral -que se han potenciado en tiempos de pandemia- están en las áreas del desarrollo de software, la ciencia de datos (data science) la ciberseguridad y los trabajos que combinan tecnología y management, como los Product Managers Digitales. Todos estos cargos son clave para el desarrollo y funcionamiento de las empresas y organizaciones.
Según el estudio "Futuro del Trabajo en Chile", de Fundación País Digital y Accenture, se concluye que los actuales sistemas educativos y capacitaciones para trabajadores no entregan las herramientas suficientes para enfrentar las demandas que está exigiendo el mercado laboral.
En este sentido, datos relevantes dados a conocer por la empresa de Recursos Humanos, Mandomedio, que realizó un estudio a 5.032 evaluaciones, para hablar de las carreras del futuro o las más solicitadas, identificó 286 cargos ligados todos a la Transformación Digital, que actualmente no están siendo cubiertos en su totalidad.
La pandemia dejó claro que las organizaciones necesitan contar con una sólida estructura para mantener sus operaciones en momentos de crisis y fortalecer aquellos campos más débiles.
Hoy el profesional enfocado en tecnología no es sólo valorado por el mercado laboral, sino que es una pieza central en el engranaje de las empresas que quieren mantenerse competitivas.
En Chile se necesitan cada vez más profesionales que se atrevan a reconvertirse y dar un salto hacia las carreras del futuro, para ser parte de una revolución tecnológica que sólo se va a acelerar de aquí en adelante, no solo en el país, sino también a nivel mundial.
Sebastián Espinosa