"Estas cifras son un insumo para legislar"
Giovanna Moreira, directora Regional de Techo Chile, indicó que la entidad actualmente trabaja en Osorno con más de 50 mujeres en diversos talleres de aprendizaje popular y ya existen grupos que están pensando en un emprendimiento comunitario.
-¿Por qué un gran porcentaje de mujeres (95,6%) realizan trabajos sin salarios fijos y sin contrato?
-En los campamentos generalmente las mujeres tienen roles de dueña de casa, son dirigentas de sus comunidades, trabajan proyectando el futuro de su comunidad y el término de los campamentos. Muchas no tienen un oficio y a pesar de que hoy existen ofertas programáticas de capacitación y empleo, se hace difícil compatibilizar el rol de madres y participar en capacitaciones con horarios poco flexibles.
-Las mujeres que no poseen un contrato y trabajan de forma independiente, ¿no caen en el tópico de la informalidad laboral?
-Creo que esto tiene que ver con una discusión profunda sobre cómo se aborda hoy en Chile el trabajo informal. La informalidad laboral deja desprotegido muchas veces al trabajador, excluyéndolos de los beneficios sociales del trabajo tales como pensiones, seguridad laboral, salud, seguro de cesantía, etcétera. Es fundamental que en estos momentos de reforma en nuestro país, estas cifras sean un insumo para legislar, tomando en cuenta que las familias de campamentos muchas veces no son tomadas en cuenta en los procesos de consulta ciudadana.
Giovanna Moreira, dir. Regional de Techo Chile