Agravio a rectora

Como rectoras y mujeres, no podemos dejar de condenar el agravio a la rectora Rosa Devés, efectuado mediante la exhibición de una caricatura sexista, colgada frente a la Casa Central de la Universidad de Chile.

Se trata de un acto de violencia política y simbólica contra una destacada académica, que ejerce un alto cargo público y que enorgullece a las mujeres de nuestro país.

Más allá de la causa que dicen defender quienes han realizado este acto, sus métodos manifiestan un carácter sexista y agresivo.

Quienes tenemos la tarea de liderar instituciones de educación superior no podemos permanecer en silencio frente a este hecho, que afecta no solo a una gran y reconocida rectora, sino también a todas las mujeres que ejercen un cargo público, y que daña la convivencia democrática de nuestro país.

Eva Flandes, rectora U. SEK; Marigen Hornkohl, rectora U. Miguel de Cervantes; Claudia Peirano, rectora U. Santo Tomás; y Pilar Romaguera, rectora U. de Las Américas

Proyección de empleo

A pesar de que los mercados laborales se mantienen con índices positivos en muchos territorios del mundo, la incertidumbre económica actual sigue dando qué pensar a los empleadores chilenos.

Chile proyecta un índice neto de 7%, una cifra menor que los 10 puntos registrados para el segundo trimestre, pero que continúa entregando una mirada positiva de los empleadores. Lo anterior, especialmente si se considera que el índice neto es la resta entre un 35% de organizaciones que sí tienen previsto incrementar sus contrataciones y un 28% que prevé reducciones en sus plantillas.

La mayoría de las empresas son cada vez más cautelosas en sus contrataciones, dando prioridad a la captación de talentos con las habilidades clave que necesitan. Las organizaciones se están centrando en mejorar las habilidades de sus equipos actuales. El empleo, y más cuando es prospectivo, es un buen termómetro para medir cómo los mercados visualizan el futuro, y si bien Chile tiene una de las cifras más conservadoras en el mundo, avanza consistentemente en la realidad cambiante que vivimos.

Jorge Gamero

Rol de la banca

La banca se ha convertido en un motor de desarrollo en Chile, entregando oportunidades de crédito y bancarización a personas y empresas. Por eso, es innegable el rol que ha cumplido en el desarrollo de la economía.

Sin embargo, todavía hay algunos desafíos por resolver: los actores del sector siguen siendo pocos, lo que dificulta la competencia. En Chile, por ejemplo, existe un banco por cada 1,2 millones de personas; mientras que, en Estados Unidos, esta relación es de uno por cada 66.000. O sea, 18 veces.

Estamos al debe también en términos de transparencia. Aún es difícil comprender los costos que tienen los productos financieros y en muchos casos, no se muestran abiertamente a personas y empresas.

Aparte de eso, los bancos latinoamericanos son los más rentables del mundo: El ROE en Estados Unidos no supera el 10%; en Alemania no sobrepasa el 4% y en Francia ronda el 8%, de acuerdo a un reporte de Andreessen Horowitz; mientras que el ROE en Chile está por encima del 14%, en algunos casos, incluso, ha llegado a superar el 20%. Este escenario, sin duda, abre oportunidades a las empresas de tecnología para desarrollar mejores productos y que sean accesibles para todos.

Es aquí donde escuchamos estas necesidades de los usuarios, quienes premian la transparencia y la sana competencia. Y valoran por sobre todas las cosas los altos estándares de experiencia de usuario, especialmente si viene aparejada de educación financiera.

Teniendo en el centro a los usuarios, esperamos que los emprendedores y las empresas puedan acceder a un mejor servicio, que les permita ser globales. Tomás Bercovich

Donación de sangre

El 14 de junio se celebró el 20° aniversario del Día Mundial del Donante de Sangre bajo el lema "20 años celebrando la generosidad". Esta fecha es una oportunidad para reflexionar sobre los desafíos y honrar a quienes salvan vidas con sus donaciones. En Chile, aunque el proceso transfusional es de alta calidad y seguridad, la cultura de donación aún no alcanza el nivel deseado de donaciones altruistas. En nuestro país, la mayoría de los donantes son de reposición, lo que significa que donan en respuesta a la necesidad de un familiar o amigo. Este modelo limita la disponibilidad constante de sangre y subraya la necesidad de estrategias efectivas para superar esta brecha.

Cada donación es crucial, ya que permite la transfusión de hemo componentes para quienes lo requieran, sin embargo, la demanda de sangre a menudo supera la oferta disponible, lo que realza la importancia de fomentar una cultura de donación continua y sostenible. El temor, la desinformación y la falta de conciencia son factores clave que contribuyen a la escasez de donantes. Cuando logremos que la población sea consciente de la constante necesidad de sangre, podremos alcanzar el tan esperado 100% de donaciones altruistas.

La educación es vital para alcanzar esta meta. Es esencial enseñar sobre la donación de sangre desde una edad temprana y proporcionar información a las comunidades jóvenes. Es por ello que, como institución educativa, entendemos la importancia de vincularnos con la comunidad y el rol que desempeñan nuestros estudiantes en el sistema de salud, por lo que buscamos constantemente fortalecer las actividades que promuevan la donación de sangre. Es importante renovar nuestro compromiso de educar, crear conciencia y motivar a más personas a unirse a esta noble causa.

Jacqueline Fernández, Tecnología Médica UST Osorno