Correo
La magia del telefonazo
A propósito de la llamada de la diputada Orsini a la general de Carabineros, Karina Soza, ¿se imagina usted si todos los chilenos conocieran el número de teléfono de la diputada Orsini para llamarla cuando tengan algún problema, de abuso, de falta de seguridad, diferendos de tránsito y la lista es larga, para que ella llame "ipso facto", directamente al responsable directo y le busque una pronta solución al embrollo?, ¿se imagina usted?
Porque la diputada Orsini fue enfática que ella haría lo mismo que hizo por el "Mago" Valdivia (el llamado telefónico) por cualquier otra persona, para informar del respectivo problema a la autoridad que corresponda y así tenga una pronta solución.
¿Se imagina usted cuánto tiempo y dinero se hubiera ahorrado por todo lo que lo han "tramitado" cuando ha tenido algún problema, si hubiera sabido el número del celular de la diputada Orsini?.
Y si ahora todos los diputados y senadores colocaran sus números telefónicos a disposición de los chilenos, con el mismo fin que tuvo la diputada Orsini con la llamada del "Mago", quien a pesar de todas las críticas que ha recibido dijo que lo haría de nuevo el llamado telefónico...
Pongámonos serios, ese es el origen de la crítica a la llamada telefónica de la diputada Orsini, la tremenda desventaja de que algunos cuenten con los llamados "santones en la corte" y el resto le rece a San Judas...
Ojo, si los diputados y senadores van a dar su número de celular, los llamados pueden ser 24/7, y no es chiste, recordar que la diputada Orsini recibió "la llamada" cuando estaba amaneciendo en Cuba...
"El mago y el político tienen mucho en común, ambos tienen que desviar nuestra atención de lo que realmente están haciendo", Ben Okri (1959) poeta y novelista nigeriano.
Luis Enrique Soler Milla
De la reflexión a la acción
Pese a que cada vez hay más mujeres en posiciones de liderazgo, el ritmo no ha sido el ideal. Reflejo de ello es el Tercer Reporte de Indicadores de Género en las Empresas en Chile 2021, que muestra que las mujeres experimentan una brecha salarial a nivel administrativo de 9,1% y de 13,8% a nivel ejecutivo, en el mismo cargo y labores.
Las mujeres somos clave para el mundo laboral, y es por eso que si bien tenemos un largo camino que recorrer, hemos avanzado en estrategias que permitan sensibilizar sobre el valor y aporte de las mujeres en el mundo del trabajo.
Creemos que este Día Internacional de la Mujer nos brinda una oportunidad para reflexionar como sociedad sobre cómo enfrentar esta temática, tomar definiciones y pasar a la acción a nivel de las organizaciones. De esta manera podremos seguir avanzando en generar las condiciones para fomentar el desarrollo femenino, contribuyendo así a materializar el valor que tiene para nuestro país contar con equipos más diversos y paritarios.
Camila Zacharias
Acuerdos por los pacientes
El 8% de los chilenos posee una enfermedad considerada como rara en el país, la mayoría sin diagnóstico ni tratamiento adecuado, según ha dicho el propio Ministerio de Salud. Ante ello, la autoridad anunció cómo abordará el problema: la creación de una Oficina para Condiciones Crónicas Complejas y el respaldo a una futura ley para identificar y vigilar estas patologías.
Consideramos positivo este avance para el tratamiento y alivio de estas enfermedades, pero es fundamental el aporte de la industria de dispositivos médicos, la que entrega nuevas tecnologías, innovación y soluciones que garantizan la seguridad del paciente y la oportunidad a recibir mejoría.
Nuevamente hacemos ver que el ministerio no conoce o no entiende la importancia de los productos que están presentes en más del 90% del trabajo a diario de la salud pública y privada. Dejar fuera a los proveedores de dispositivos médicos representados por APIS AG. y no permitir una planificación oportuna ni opiniones de la industria, impide enfrentar de mejor manera este drama social.
Eduardo del Solar, director ejecutivo de la Asociación de Proveedores de la Industria de la Salud (APIS)
8M: Cambiando estereotipos
Cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, se reconoce su aporte a la comunidad y se recuerda el largo camino que el género ha recorrido para lograr la igualdad y equidad con sus pares masculinos.
En este mundo en constante transformación, donde la tecnología ha penetrado todos los ámbitos de la vida y ha cambiado la forma de hacer las cosas en todas las industrias, transformando las búsquedas de perfiles laborales y formando nuevas habilidades profesionales para las demandas actuales, surge una estadística que llama la atención: sólo el 26% de los trabajos relacionados con informática son ocupados por mujeres.
Hoy existen empresas del rubro que brindan acceso a habilidades digitales y aseguran un trabajo satisfactorio y bien remunerado en la industria de la tecnología. Esto permite que personas con formación en otras áreas adquieran este conocimiento y puedan integrarse a la fuerza laboral que el mundo actual demanda, logrando que también las mujeres, que por estereotipos de género no consideraron entrar a este mundo, hoy lo hagan.
Actualmente 40 mil mujeres están participando de una experiencia de aprendizaje de clase mundial de formación en habilidades digitales gratuita, que busca capacitarlas para puestos altamente demandados y que ese 26% de participación femenina en el mercado TI sea cada vez mayor.
Esta alta participación demuestra que los estereotipos están cambiando, así como nuestras sociedades, que cada vez valoran más el aporte de las mujeres tanto en la industria tecnológica como en otras donde tradicionalmente se desempeñaban hombres.
Cristóbal Vergara
El "Mago de Doz"
Y como dice la canción: "El Mago"… sacó un conejo "que huele a leña de otro hogar".
Alfonso Muena R.