Récord de nuevos pensionados
Un récord de nuevos pensionados se registró en 2022, alcanzando un total de 177.576 personas, lo que representa un aumento de 89% respecto a los nuevos pensionados del año 2021, un alza histórica.
Si bien algunos expertos señalan que entre las razones está el bajo desempeño de los multifondos y la entrada en vigencia de la pensión garantizada universal -la cual se entrega independiente de estar pensionado-, lo cierto es que hay otra variable no mencionada y es la poca confiabilidad de las personas con el Gobierno en materia previsional.
El Gobierno, con su propuesta de reforma previsional, genera incertidumbre tanto a los afiliados, que quieren que el 6% de cotización adicional vaya a sus cuentas individuales, como en las personas en edad de pensión, quienes prefieren asegurar pensionarse ante cualquier cambio de la reforma. La reforma previsional del Gobierno no genera certezas ni confianza y eso se refleja en el histórico aumento de nuevos pensionados.
Eduardo Jerez Sanhueza
Incendios forestales
Los incendios forestales nuevamente nos llenan de dolor e impotencia por el terrible daño causado, inclusive provocando muertes de personas inocentes. En este marco, entendemos y valoramos el cierre de los parques nacionales para resguardar la seguridad de las personas y de los ecosistemas únicos que se desarrollan ahí, pero también nos hacen ver la necesidad de una mejor conectividad en zonas aisladas, inclusive al interior de las áreas silvestres protegidas que son resguardadas por Conaf.
Contar con mejores caminos y estructuras habilitantes dentro de los parques, aparte de promover el turismo, contribuyen a que en situaciones complejas brigadistas y personal de emergencia lleguen de manera más rápida a los focos de incendios. No creo implementar una mayor conectividad en los parques sea antiecológico, al contrario, es infraestructura que salvará los parques en este escenario de cambio climático e incendios.
Eugenio Benavente, presidente Ruta Lagos y Volcanes
El desafío de formar líderes
Un desafío transversal del sistema educativo, en todos sus niveles, radica no sólo en cumplir con los itinerarios formativos establecidos. Adicionalmente, se requiere complementar esta formación forjando la sostenibilidad como filosofía de vida, toda vez que los ciudadanos de un país debemos preocuparnos intrínsecamente, cada vez más, por garantizar nuestra estabilidad y las de futuras generaciones en todas sus perspectivas.
Lo anterior es posible trabajando estas temáticas con los estudiantes en las aulas desde la enseñanza básica y media hasta la superior, buscando crear conciencia sobre la importancia que tiene este concepto para nuestra mejor calidad de vida y no solo satisfacer las necesidades propias, sino preocuparnos también de no afectar el bienestar de quienes nos sucedan, directa relación a lo que entendemos como vinculación con el medio.
Está demostrado, empíricamente, que es posible generar crecimiento en una economía poniendo además en la balanza mejoras del bienestar de la sociedad en un amplio espectro del bien común, incorporando a su vez el cuidado del medio ambiente como elemento imperativo. Articulando la trilogía antes descrita hablamos entonces de sostenibilidad, siendo las actuales generaciones quienes deben liderar este proceso, profiriendo acciones concretas para avanzar en esos ámbitos y es el sistema educativo donde se deben propiciar y fomentar los espacios de creación y aprendizaje.
La sostenibilidad no sólo refiere a temas medioambientales, también es relevante considerarla desde el punto de vista económico y para esto la formación de liderazgos en este espacio implica que deben existir gestores de proyectos en organizaciones capaces de administrar recursos financieros, físicos y talento humano para crear rentabilidad, considerando acciones responsables con el entorno, compromiso y visión sistémica de largo plazo.
Así también la sostenibilidad abarca aspectos sociales, esto implica que los futuros líderes deben considerar en sus agendas el fortalecimiento de la cohesión, la estabilidad de los grupos y comunidades con las que nos relacionamos. Es en este océano en el que navegarán nuestras actuales y futuras generaciones, en una sociedad líquida, cada vez más compleja y cambiante. Debemos, entonces, redefinir el rumbo e inspirar a las actuales y futuras generaciones respecto de la importancia de la integridad y el compromiso con las temáticas tratadas anteriormente, así como también de la relevancia que tendrá su autogestión y autonomía orientada a la sustentabilidad para su desarrollo personal, que por añadidura trasuntaría en un mayor bienestar para sus familias, la sociedad y el bien común.
En consecuencia, los proyectos educativos que transiten hacia la incorporación de la sustentabilidad y la responsabilidad social en sus propuestas formativas, en buena medida, estarán asumiendo el compromiso de formar ciudadanos conscientes y, en algunos casos, a líderes para un futuro no muy lejano.
Humberto Salas Jara, Universidad Autónoma de Chile
Pedir un aumento de sueldo
Como consecuencia de la inflación actual y del aumento del costo de la vida, quizás son muchas las personas que están pensando solicitar un aumento de sueldo a su empleador, con el fin de recuperar su poder adquisitivo y hacer frente al alza de los precios.
Sin duda, no se trata de un tema fácil de abordar, sobre todo en momentos en que la economía no está dando buenas señales en cuanto a crecimiento, inversión y empleo. De hecho, recientemente el Fondo Monetario Internacional (FMI) proyectó que Chile será el único país de la región cuya economía se contraerá en 2023.
La determinación de solicitar un alza de salario puede generar cierto nivel de estrés y nerviosismo en un individuo, lo que es normal. Lo importante es que la persona pueda controlar tales emociones en todo momento y que no jueguen en contra suya.
Si el trabajador, además, toma en cuenta ciertas estrategias para pedir el aumento de sueldo, puede tener bastante éxito en su demanda.
Algunos de estos pasos a seguir son, por ejemplo, elegir el momento apropiado para abordar el tema, ser serio y directo, disponer de argumentos sólidos, tener en cuenta las cifras del mercado, ser positivo, definir previamente el monto que se quiere solicitar y considerar otros beneficios adicionales.
Francisco González, Vertical Hunter