Rubro de la construcción enfrenta falta de mano de obra debido a la pandemia
ECONOMÍA. Factores como las ayudas del Estado, el cuidado de la familia y emprendimientos propios llevaron a quienes se desempeñan en este rubro a no regresar a las faenas.
Uno de los grandes desafíos que está enfrentando el rubro de la construcción es la escasez de mano de obra, fenómeno del cual Osorno no está ajeno, ya que las actuales obras en ejecución y representantes del gremio así lo aseguran.
Las ayudas del Estado, el resguardo sanitario y el cuidado de la familia están entre los factores que explican esta tendencia y por ello desde el Ministerio del Trabajo instan a la motivación de las empresas para atraer fuerza laboral y, por otra parte, a que las personas recobren la confianza en este tipo de oportunidades.
Cambio de mentalidad
El presidente local de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), Andrés Angulo, explicó que la construcción es un sector que se caracteriza por ser un acceso al mercado laboral, ya que hay ciertas faenas básicas que no requieren de conocimiento previo especializado para ejecutar estas labores.
El líder gremial detalló que tras análisis comparativos que se realizaron a raíz de la contingencia sanitaria, se pudo establecer que es el sector que más bajos sueldos paga.
"Es sabido que en los puestos de trabajo de salarios escasos hay mucha rotación, pues si el trabajador encuentra una oferta que ofrezca sólo un poco más, cambiarse no posee ningún costo", señaló.
Angulo agregó que en esta pausa forzada que ha significado la pandemia, muchas personas han visto la oportunidad de revaluar sus vidas y trabajos, los que se dieron cuenta que prefieren pasar más tiempo con sus familias y ahora sienten que sus trabajos no son tan importantes como pensaban, o bien prefieren hacer sus propios emprendimientos.
Esta nueva visión ha sido además apoyada por la entrega de bonos o subsidios que generaron un sueldo de reserva que les ha permitido resolver sus necesidades básicas, sin necesariamente tener la obligación de trabajar.
"No olvidemos que en un extremo la sabiduría popular declara 'el trabajo es tan malo que tienen que pagarte para que lo hagas'; o en el otro, el refrán declara, 'si no trabajas en lo que amas, no trabajas'. Sabemos que trabajo siempre flota en un espacio entre la obligación y la vocación", expresó.
El presidente de la CChC indicó que en cuanto a la actual escasez de mano de obra en la industria de la construcción, la entidad está trabajando permanentemente en ampliar el abanico de oportunidades de perfeccionamiento profesional a través de programas sociales en educación, salud y calidad de vida para los trabajadores, esperando con ello ser agentes de cambio y movilidad social en ese sector.
Desafíos a enfrentar
Una de las empresas que actualmente se encuentra ejecutando tres proyectos de integración social y que ya tiene cuatro entregados en la comuna es Icuadra. La jefa comercial de la firma en Osorno, Karina Schnettler, explicó que tras las complicaciones que ha debido enfrentar este rubro en el último año, como el alza en los costos de materiales y retrasos en sus despachos, además de la escasez de mano de obra, Icuadra evalúa constantemente las posibilidades para enfrentarlos de la mejor manera.
"Ha sido un gran desafío para la industria, donde se producen retrasos involuntarios que responden a la contingencia", manifestó.
La ejecutiva añadió que el rubro ahora deberá enfrentar un nuevo escenario, que es el de las tasas de interés, lo que si bien representa una preocupación para esta firma, señaló que la compra de viviendas, complementada con un aporte estatal como es el caso de los proyectos de integración, seguirá siendo atractiva.
Incentivos al regreso
Al respecto el seremi del Trabajo, Fernando Gebhard, indicó que la falta de mano de obra en los últimos meses ha sido un problema transversal, donde la cartera actualmente se encuentra trabajando con el rubro agrícola, donde se apoyará con una feria laboral para atraer trabajadores y lo mismo se hará posteriormente para distintos tipos de faenas, entre las que se cuentan la construcción.
"La construcción ha sido de los primeros rubros que recibió el golpe de la falta de la mano de obra durante el 2020 y también a principios del 2021. Las tasas de desocupación van en sentido contrario, no están bajas en la región, pero todavía con una fuerza de trabajo que no llega a las cifras que históricamente se han manejado en Los Lagos", dijo.
Efectivamente, la fuerza laboral está aún bajo el 1,1%, respecto a igual periodo de 2020.
En este sentido, el seremi del Trabajo aseguró que la cartera se encuentra difundiendo los beneficios estatales que son para los trabajadores y empleadores y a estos últimos se les insta a brindar oportunidades con mejores apoyos.
Gebhard explicó que la falta de mano de obra se asocia a factores como el miedo al contagio, la falta de cuidadores de los hijos, los emprendimientos que se crearon por la pandemia. "Por eso hemos pedido a las empresas, que cuando hacen sus ofertas también sean lo más específicos posibles, sobre cuánto va a ganar un trabajador, para que esto sea un incentivo para que los trabajadores tengan la certeza de ello y que se suman a los beneficios del Estado", precisó.
"Es sabido que en los puestos de trabajo de salarios escasos hay mucha rotación, pues si el trabajador encuentra una oferta que ofrezca sólo un poco más, cambiarse no posee ningún costo"
Andrés Angulo, Presidente CChC
31 de diciembre hasta esa fecha el Estado entregará una ayuda a quienes comiencen a trabajar.
Una información clara de los sueldos y beneficios que ofrecen las empresa se pide para motivar a los trabajadores de la construcción.