Aunque el acelerado desarrollo de internet en los últimos años ya había dejado de manifiesto la necesidad de procurar llevar la conectividad digital a las zonas rurales del país con una calidad similar a la que se goza en las ciudades, la irrupción de la pandemia, el confinamiento, las clases online y el teletrabajo han instalado tal requerimiento en un nivel más elevado de las prioridades en las políticas públicas. Las dificultades de los estudiantes de las zonas aisladas para estudiar, muchos de ellos buscando alguna señal para acceder a los contenidos o derechamente sin la posibilidad siquiera de conectarse a la red, han dejado palpable las diferencias que hay en las oportunidades de acceso digital, incrementando la histórica brecha que hay entre la educación rural y la urbana.

Emparejar la cancha en esta área significa tanto prodigar las justas posibilidades de un mejor acceso a estudiar y trabajar, como también de dignidad para las personas. De ahí que el proyecto que impulsa el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones para llevar conectividad digital al campo representa una oportunidad de desarrollo que exige el apoyo de las fuerzas políticas, representadas en el Consejo Regional (Core), a quien se le está solicitando financiamiento mediante un convenio.

De acuerdo al plan de Transportes que se presentó hace unos días ante el Core, se requiere de casi $15 mil millones para asegurar lo que se ha denominado en esta materia como la "última milla", esto es, llevar la fibra óptica a las zonas rurales de Los Lagos, donde según el último censo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) viven 218 mil personas. El proyecto considera tres años de ejecución con licitaciones simultáneas para favorecer a los territorios agrupados previamente en cinco áreas determinadas. El precio a pagar por el servicio en cada casa ascendería a $16 mil mensuales, el que podría mantenerse por el lapso de una década.

Se trata de una iniciativa que claramente favorece el desarrollo de las zonas rurales y que llega justo en los nuevos escenarios de teletrabajo y clases online.

En Osorno, la "crisis del agua" ocurrida en julio de 2019, sumado a los acontecimientos asociados al "estallido social" desde octubre del año pasado, significaron un gran golpe a la economía local y al empleo. La pandemia, por su parte, vino a agudizar la situación. Las restricciones de movilidad junto a la paralización o el funcionamiento parcial de las empresas son elementos que han profundizando la crisis económica que abarca todos los sectores.

Es claro que la prioridad debe ser la salud y los cuidados que garanticen la seguridad de la población, pero tampoco podemos perder de vista el impacto laboral que la crisis trae consigo. De esta forma, cualquier iniciativa pública o privada que contribuya a mitigar los efectos económicos de la pandemia cobra fuerza.

Por estos días, las ferias virtuales constituyen una oportunidad en tiempos de aislamiento, ofreciendo una intermediación entre las empresas y los aspirantes a puestos de trabajo. Una modalidad que Inacap y CPC adoptaron este año en una nueva versión de la Feria Laboral que impulsa tradicionalmente nuestra institución.

La instancia que se desarrolla esta semana se ha convertido en un espacio virtual que cobija a 400 empresas de los rubros financiero, alimentos y bebidas, tecnológicos, telecomunicaciones, automotriz, minero y salud, entre muchos otros, donde se ofertan trabajos full time, part-time y prácticas profesionales para nuestros estudiantes y exalumnos.

Adicionalmente, con el propósito de articular nuestro quehacer con la Enseñanza Media Técnico Profesional, las empresas abrieron oportunidades para la postulación a prácticas profesionales destinadas a jóvenes provenientes de estos establecimientos (www.inacap.cl/ferialaboral2020).

Más que ningún otro año, iniciativas como éstas cobran mayor relevancia. La Feria Laboral de Inacap nos ha demostrado su gran potencial y nos insta a seguir fomentando en alianza con la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) experiencias que promuevan el reclutamiento de personas en puestos laborales, apoyen el emprendimiento y el perfeccionamiento a través de la continuidad de estudios.

Rodrigo Ibáñez, vicerrector Inacap sede Osorno