Muy interesantes recomendaciones entrega el Comité de Institucionalidad del Consejo de Políticas de Infraestructura (CPI), en un documento que apunta específicamente a las oportunidades y desafíos que implica la elección de gobernadores regionales y el proceso de traspaso de competencias a las administraciones locales.

El texto compila algunas de las conclusiones de una serie de reuniones y un seminario realizado en julio del año pasado, donde se abordaron los posibles escenarios vinculados al proceso de democratización y consiguiente descentralización que aborda la pionera votación popular por las autoridades regionales que se realizará en octubre próximo.

Se debe recordar que fue mediante una reforma a la Constitución Política de la República que en el año 2017 se dispuso la futura eliminación de las figuras del intendente regional y gobernador provincial, con el objetivo de separar las funciones de Gobierno Interior -el orden y la seguridad pública- y las de la administración regional.

Una primera advertencia del informe apunta a la necesidad de coordinación entre quienes ejercerán el poder en la Región y las autoridades de nivel central. "Mientras que la autoridad regional se ve como una oportunidad para el desarrollo de la Región y con ello de la infraestructura pública, una eventual falta de coordinación e improvisación podría ocasionar que se vean mermados estos beneficios, lo que conllevaría a complejizar y a hacer aún más tardío el desarrollo de la infraestructura pública, situación que contravendría los intereses ciudadanos y el desarrollo económico del país".

El informe apunta específicamente a la necesidad de compatibilizar los planes de inversión regionales con los intereses nacionales, lo que constituye un gran desafío país. "Deben ser intereses concordantes, considerando que estos últimos poseen una mirada y estrategia a nivel global y los primeros dicen relación con requerimientos de infraestructura para el desarrollo y confort de sus habitantes, las realidades y potencialidades de sus propios territorios. El escenario ideal es que ambas miradas sean complementarias".

Cuando comenzaba estas líneas pensaba en la cantidad de veces en que el viejo dicho "juntos, pero no revueltos", ayudaba a separar a unos de otros, remarcando y acentuando la diferencia y no destacando aquello que nos unía.

Ya se sabe que lo ocurrido en Chile a partir del 18 de octubre pasado, se ha tomado como ejemplo en otros países. Las exigencias están surtiendo efecto, la forma tiene partidarios y detractores, en el medio, están todos aquellos que son responsables de sus negocios, como los empresarios, emprendedores y sus trabajadores.

La paradoja está clara, ahora veamos cómo anticipamos eventos, cómo generamos estrategias conjuntas para enfrentar este desafío. Un ejemplo de aquello es lo que ha realizado la Multigremial de Osorno, quien cuenta con acuerdos de colaboración y trabajo asociativo que van más allá de nuestras fronteras. Hace tres años se firmó un convenio de trabajo conjunto con la Cámara de Comercio y Turismo de Bariloche, con la finalidad de encontrar y potenciar aquellos productos y servicios con más oportunidades de comercialización entre ambos países, para qué?

Para buscar nuevas alternativas de mercado que beneficien a nuestros emprendedores y economías locales. Gracias a ese acuerdo, la Municipalidad de San Juan de la Costa lidera una iniciativa que consiste en exportar frutos locales para ser incorporados a chocolates producidos en Bariloche. Para ello y durante esta temporada, se hará llegar una muestra de maqui para el desarrollo de nuevos productos a algunas chocolaterías de este importante destino turístico. Este alimento es extraído por productores de comunidades Huilliches, favoreciendo en un futuro cercano a muchas familias del sector con un importante impacto al desarrollo económico local. Este es un claro ejemplo de que nuestras estrategias también pueden cambiar y mejorar.

La invitación es a observar conjuntamente y remirar el mercado local, nacional e internacional. Tal vez debamos comenzar por crear y/o fortalecer las organizaciones gremiales y empresariales, instaurar mesas de trabajo con actores públicos privados y academia. Ser ingeniosos y sobre todo trabajar en conjunto. Una vieja canción de Leo Dan decía "… a mí me pasa lo mismo que a Ud..", en consecuencia, el mensaje es claro pongámonos a trabajar: Juntos y revueltos, porque a mi me pasa lo mismo que a usted.

Rosa Villalobos, presidenta Red Omei y

socia Multigremial de Osorno