Piden respetar la ley de inclusión laboral
EN CALBUCO. Concejal pide que se entreguen avances de el Municipio.
Según el concejal (PS) Oscar González, las Municipalidades tienen un rol de mediadores y deben implementar la reserva legal del 1% para trabajadores con discapacidad. "Solicitamos vía transparencia a la Municipalidad de Calbuco los avances en la implementación de la ley de inclusión tanto para el municipio como los servicios traspasados de salud y educación", manifestó el edil.
La autoridad realizó un llamado a los gremios y sindicatos de trabajadores a estar atentos a la reserva del 1% por cada 100 trabajadores en sus reparticiones y empresas las que tienen como plazo de implementación diciembre de 2018, "y de no ser implementada se deben realizar las respectivas denuncias", aseguró.
Rampas
Ermin Barría es monitor de música con discapacidad permanente.
El músico señaló que el año pasado se hicieron rampas por medio de la oficina de la discapacidad y se suponía que habían personas que debían fiscalizar, "y en este caso era yo, pero nunca me llamaron. Se hicieron las rampas, no todas están malas, pero hay algunas que están imperfectas, tengo que tener una persona que me ayude para pasar porque se convierten en un obstáculo", indicó.