Sindicato británico: "Brexit" pone en peligro cuatro millones de empleos
REINO UNIDO. Dirigentes laborales también temen que se socaven los derechos de los trabajadores si Londres abandona la UE.
La asociación de sindicatos británicos TUC (Trades Union Congress) advirtió que una eventual salida de Reino Unido de la Unión Europea (lo que se conoce como "Brexit") supondría una considerable pérdida de puestos de trabajo para el país.
"Cuatro millones de empleos están en peligro", afirmó a la agencia DPA en Londres Owen Tudor, director del departamento de cuestiones europeas del TUC.
Especialmente estarían en la cuerda floja puestos de trabajo en el sector de la industria exportadora, como la del automóvil o la química, según consideró el dirigente. "Es muy probable que el precio de los productos exportados aumente en el caso de una salida de la Unión Europea", añadió Tudor.
No obstante, cuántos empleos podrían perderse dependería mucho del acuerdo comercial que alcanzara el país con los demás miembros de la UE.
Además, se eliminarían aún más puestos de trabajo porque Reino Unido como sede empresarial perdería atractivo con la disminución del acceso al mercado interior de la Unión Europea. "Creemos que las inversiones de terceros países caerían", dijo Tudor a la citada agencia de noticias. Agregó que la consecuencia de esto podría ser una espiral a la baja que costarían aún más puestos de trabajo.
Los sindicatos temen también que se socaven los derechos de los trabajadores si Londres abandona la Unión.
Un millón de empleados británicos tendrían que contar con aumentar sus horas de trabajo, advirtió el TUC en un comunicado de prensa. "Los defensores del 'Brexit' no ocultan que levantarían las limitaciones de las jornadas laborales. Los trabajadores podrían verse forzados a trabajar hasta 60 o 70 horas semanales", alertó la secretaria general de TUC, Frances O'Grady, en el comunicado.