Jocelyn Vargas Álvarez
La sicóloga, escritora y emprendedora británica, creadora del sistema educacional método Langford, que recibió el Reconocimiento de la Unesco para América Latina y el Caribe como Educación para La Paz y que ha escrito nueve libros, como "De regreso a la Armonía" y "Deja de ser mamón, sé emprendedor", dictó hace unos días una charla denominada "No es fácil ser padres", en el Colegio Alemán de Osorno.
En la actividad además presentó su nuevo libro "Los niños no son prioridad, crisis en la educación" y que se basa en sus libros anteriormente publicados como "Súper Papás al Rescate" y "Upss, formé un mamón", éste último fue éxito en ventas y ocupó el primer lugar en el ranking literario chileno.
La charla estuvo marcada por una reflexión sobre la pérdida de hábitos y valores de los niños debido a que los adultos no son pacientes y sistemáticos y además se trató sobre la relación dependiente que poseen los hijos con sus padres.
"Debido a que los adultos buscan lo rápido, fácil y entretenido para que sus hijos obtengan buenos logros, esencialmente académicos, se ha perdido el trabajo sistemático, de esfuerzo y disciplina, lo cual ha provocado la pérdida de hábitos y valores de los menores", explicó Sylvia.
Y agregó que la pérdida de hábitos y valores y sobreprotección de los padres ha generado problemas de dependencia y la falta de desenvolvimiento y autonomía de los hijos.
"El niño que no es protagonista de su vida y que tiene de protagonista a los adultos siempre busca a alguien que le resuelva la vida. Y en el caso de la educación, los padres son los que realizan el trabajo por sus niños, es decir, ese súper papá no forma un súper hijo, sino que lo convierte en la proyección de él mismo, transformándolo en una súper persona no formada", destacó la escritora.
Nuevo Libro
Sylvia Langford, que se radicó hace más de 20 años en Chile, ha puesto su atención en la forma como las personas pueden lograr la autorealización, mediante la concreción de metas y sueños en una búsqueda de la felicidad.
En este sentido, la creación de sus nuevo ejemplar "Los niños no son prioridad, crisis en la educación", realiza una crítica al excesivo protagonismo de los padres en las labores de sus hijos, lo que provoca la falta de autonomía del estudiante en su aprendizaje, el cual debe ser mediante un trabajo constante de esfuerzo y disciplina.
"Pienso que hemos perdido el foco, provocando que los niños no sean prioridad, con esto me refiero a que actualmente la preocupación está enfocada hacia la necesidad de tecnologías, especialistas y recursos, pero no en la formación humana del niño", manifestó la profesional.
Y añadió que "cuando un niño es prioridad lo formamos para que sea autónomo, protagonista de su vida, mediante hábitos y valores que les permitan convivir con el otro, obtener logros y aprender que el fracaso es parte de la formación".
Método Langford
Desde 2009 que el método Langford ha estado presente en 180 establecimientos educacionales desde La Serena a Punta arenas, donde ha impactado a unos 14.000 niños, jóvenes, padres y profesores, quienes han agradecido los buenos resultados que se han obtenido desde su aplicación.
El método se basa en la formación humana, trabajando el respeto, el autocontrol, la voluntad, el valor de una labor constante, ordenada y de sacrificios. Hábitos y valores que no pueden ser enseñados por padres o profesores, sino que ellos mismo deben llevar a la práctica.
Así lo explica la sicóloga: "creo que es imposible educar, sino se trabajan hábitos y valores. Estos últimos no se enseñan, se muestran, entendiendo que los niños consideran a los adultos como modelos a seguir".
Por lo tanto, para Langford un niño "mamón es aquel que no es protagonista de su propia vida, sino que siempre está buscando a alguien que le resuelva los problemas. Y su antagonista es el denominado niño "emprendedor", protagonista, trabajador por sus sueños, libre, capaz de tomar sus decisiones y en definitiva un ser humano feliz.
"La preocupación está enfocada hacia la necesidad de tecnologías, especialistas y recursos, pero no en la formación humana".
Sylvia Langford, Psicóloga, escritora
2013 varias empresas se han implementado el Método Langford, llegando a unas 1.500 personas.
Flowing S.Al es la firma de Sylvia Langford, que trabaja con el Método Langford, creado hace 30 años.
