Capacitar a más de cuatro mil personas es el gran desafío 2015 para el Sence
El desafío de capacitar a 4150 personas de Los Lagos durante 2015, planteó Viviana Godoy, directora regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), al presentar su cuenta de gestión 2014.
Tal objetivo forma parte de una de las directivas presidenciales, que comenzaron a verse materializadas durante estos primeros nueve meses de gobierno, mediante la implementación del programa "+ Capaz", orientado a mujeres y jóvenes.
"El hito de este año fue lograr que Los Lagos sea la cuarta región piloto de este programa. Eso significa probar, antes de su puesta en marcha, todas las debilidades que pudiese tener o todas las oportunidades de mejoramiento que podemos realizar, en un desafío tan importante como ese", resaltó.
El programa ofreció en esta etapa piloto, 280 cupos en 10 áreas. Para 2015 se dispondrá de 4 mil 150 cupos de formación en oficios que mejoren las competencias laborales, con énfasis en personas con discapacidad.
CON PESCADORES
Asimismo, destacó la labor desplegada tanto con trabajadores como con sectores productivos claves de la región, como el de los pescadores artesanales. "Teníamos un proyecto FNDR que teníamos parado hace dos años. Había muchos beneficiarios que no habían recibido sus herramientas. Hoy lo estamos ejecutando, hemos avanzado en ello. Esto ha sido gracias al trabajo conjunto, especialmente en cuanto a la vinculación público privada", afirmó.
CONSEJO REGIONAL
Sobre la labor desarrollada por el Sence en la región, el seremi del Trabajo, Gonzalo Reyes, dijo que ha estado en un proceso de ajuste, reestructuración y de definición de políticas en materia de capacitación y empleo.
Junto con resaltar la ejecución del programa "+ Capaz", el seremi Reyes subrayó la reconstitución del Consejo Regional de Capacitación y Empleo, "en el que pudimos reunirnos los servicios públicos relacionados con la actividad, así como los gremios y representantes de las empresas vinculadas a las actividades económicas, para construir en conjunto y definir una política concordada entre todos los actores públicos y privados de la región".
El sentido del Sence -afirmó su directora regional- es desarrollar competencias en las personas, contribuir a mejorar su calidad de vida, apoyar el incremento de la productividad de las empresas y fortalecer el crecimiento del país.