Recursos para Osorno Básquet
El equipo de básquetbol osornino pasa por una crisis muy fácil de resolver. Se ve que los gastos generales son de $8 millones mensuales, adeudando hasta el 5 de marzo, $24 millones.
Para ello propongo hacer la campaña 5.000 con 5.000, que es juntar un mínimo de 5.000 socios que aporten $5.000, juntándose $25 millones, quedando un excedente de $1 millón para el siguiente mes. El mes adeudado siguiente es marzo, que según la normativa laboral debe pagarse hasta el 5 del subsiguiente mes, por tanto, antes del día 5 de abril cada uno de los 5.000 socios debe aportar $2.000, más juntándose $10 millones, y quedando un excedente de $3 millones.
El subsiguiente mes, antes del 5 de mayo, cada socio debe aportar $2000, en los siguientes meses ya será necesario aportar $1.000, hasta que ya no será necesario aportar y se evaluará con reuniones transparentadas cómo se sigue financiando el club.
La garantía de este proceso se hará con el programa Acces para inscribir a los socios con sus datos para ser reconocidos, luego en una página web cada socio con una clave podrá acceder y fiscalizar las cuentas diarias del club administradas por los dirigentes escogidos. La ventaja del aporte de cada socio será que podrá ver los partidos locales gratis con el porvenir cada vez más promisorio del equipo.
Patricio Cárdenas Relmann
Mackenna y ciclistas
Con la habilitación de calle Mackenna Sur de poniente a oriente, nuestra municipalidad completa en Osorno una amplia red de pistas especiales para ciclistas que cubren avenidas y calles principales, lo cual elimina la disculpa de ellos respecto de que usan las veredas por falta de pistas propias, y, además, debido al peligro al compartir el tráfico vehicular sin casco.
Carabineros queda capacitado para exigir a los ciclistas el uso de cascos y sólo en sus vías exclusivas, sin disculpa alguna, en mérito a quienes nos exponemos en atropellos en las veredas. Carabineros tiene la palabra y los ciclistas la advertencia de ser castigados con partes por seguir usando veredas, sin cascos ni respeto por las señalizaciones de tránsito ni cruces de calles.
David Benavente
Clínica de vóleibol en Osorno
Que bien que se realicen actividades como la clínica de vóleibol (en el Colegio San Mateo) y es de esperar que ellas rindan frutos, de tal manera que a futuro tengamos buenos elementos en la disciplina y así mantener el nivel de Osorno en este deporte.
Felicitaciones a los organizadores y al olegio que facilita sus dependencias para que se puedan desarrollar.
Germán Álvarez Hetz
Frente Amplio y Venezuela
El discurso del Frente Amplio, promovido por figuras jóvenes con gran exposición mediática y también otras cartas herederas de viejas derrotas del pasado, han esquematizado una gran heterogeneidad, que atraviesa desde corrientes mal llamadas "liberales" hasta sectores ultra radicales.
El antifaz se lo han sacado distintos personeros de manera singular y también colectivamente, como el Frente Amplio del Bío Bío, que ha entregado su total respaldo a la dictadura "bolivariana" de Nicolás Maduro, sí, la misma que tiene hoy a su pueblo con un casi 90% de personas viviendo bajo la línea de pobreza.
El Frente Amplio, y su carencia genética de credenciales democráticas, han terminado por quedar totalmente al descubierto, justo cuando el sol de verano ha empezado a esconderse y el frío de las noches permite ponderar y evaluar mejor las cosas.
Ervin Castillo Arancibia
Empleo de adultos mayores
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), a través de su último Estudio Económico de Chile 2018, recomendó incrementar progresivamente y unificar la edad de jubilación de mujeres y hombres. Como organización de la sociedad civil, nos parece importante avanzar en ese sentido. Sin embargo, creemos que tienen que darse una serie de otras condiciones para que este cambio genere los beneficios que se persiguen.
Debe ir de la mano de más y mejores oportunidades laborales, de empleadores comprometidos y, sobre todo, de un Estado que garantice trabajo de calidad y condiciones dignas y seguras. En esa línea, nos parece fundamental incentivar la flexibilidad laboral; ampliar la edad de los programas de capacitación del Sence, que actualmente fijan un tope en 60 y 65 años; y elevar el sueldo mínimo de este grupo, que hoy es un 25% más bajo que el del resto de la población mayor de 18 años.
Sólo de esa forma, y dejando de mirar la reinserción laboral de las personas mayores como un asunto de inclusión o responsabilidad social empresarial, podremos avanzar como país. No olvidemos que este segmento es un privilegio, pues tiene mucho que aportar en experiencia, talento y disciplina.
Consuelo Moreno, Fundación Oportunidad Mayor
