La Corte ratifica fallo por despido injustificado de guardia de supermercado
APELACIÓN. Rechazó nulidad presentada por la empresa Hiper Lider Ltda.
La Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó el recurso de nulidad interpuesto en contra del fallo que condenó a la empresa Hiper Lider Ltda. a pagar una indemnización cercana a los ocho millones de pesos, más reajustes e intereses, a Nelson Mihelic Rosas, quien se desempeñó desde 2009 como guardia de seguridad en la empresa de retail.
En fallo unánime, la primera sala del tribunal de alzada, integrada por los ministros Juan Ignacio Correa, Fernando León y la fiscal judicial Gloria Hidalgo, ratificó la sentencia dictada el 22 de marzo pasado por la magistrada María Isabel Palacios, del Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno, que desestimó la causa de la desvinculación argumentada por la empresa.
En su texto, la sentencia establece que "respecto de la causal de nulidad invocada, de lo reseñado en el fallo de primer grado han quedado establecidos los hechos de una manera clara y cierta, en virtud del análisis de la prueba rendida y que detalla en forma extensa, coherente y de conformidad a las normas de la sana crítica la juez de la instancia, por cuanto, aparte de señalar cada una de las probanzas rendidas, las pondera y no se advierte de los antecedentes y del recurso las normas legales infringidas que podrían haber influido substancialmente en lo dispositivo del fallo".
Por lo tanto, dice el fallo, se rechaza el recurso de nulidad solicitado por el abogado del supermercado, Roberto Cárcamo, en contra de la sentencia dictada por la Jueza del Trabajo de Osorno.