Tras conocerse las bajas cifras de desempleo entregadas por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) del último trimestre en la provincia y ciudad de Osorno, que llegaron a 0,8% y 0,7% respectivamente, situando a la Región de Los Lagos como la más baja del país con 2,3%, el economista y director académico de Inacap Osorno, Danilo Curumilla, analizó estos indicadores, mostrándose crítico frente a factores como la calidad del trabajo o el tipo de contrato de éste, contrastando los bajos índices con el alto nivel de pobreza regional, que llega a 16,1%.
-¿Tiene relación la baja tasa de desempleo con lo esperado?
-El desempleo se ha controlado fuertemente y eso es distinto a lo que se esperaba en estos últimos dos años, cuando todos suponían que la cesantía se descontrolaría y aumentaría producto de una situación económica nacional de lento crecimiento. Tampoco creo que de aquí hacia adelante vaya a ocurrir algo malo con el desempleo. En los meses que vienen se espera que el empleo se mantenga o haya una mejora, porque vienen muchas actividades de tipo estacional que absorben fuerza de trabajo.
-¿Y en relación a Osorno y la Región de Los Lagos?
-Respecto al análisis de la Región y de nuestra provincia en particular, hay que destacar que la Región tiene el mejor indicador de tasas de desempleo, solamente 2,3% de la fuerza de trabajo está sin poder hacerlo, lo que es un muy bueno. Si vamos a la provincia de Osorno y a la ciudad en particular, los indicadores son aún mejores, porque hablamos de un 0,8% de desempleo, que si bien no es la cifra más baja, es de lo más bajo en los últimos años.
-¿Por qué se dan estos bajos niveles de desempleo?
-Aquí identifico cuatro o cinco factores. El primero tiene que ver con mejores indicadores en el sector comercio y el manufactura, éstos han sostenido fuertemente el empleo, ya que las ventas en general han estado creciendo en la zona. Las ventas de supermercados en el último mes han aumentado sobre el 6% a nivel regional. También hay un crecimiento de las actividades de turismo, lo que nos debe poner contentos, ya que debemos apostar fuertemente a ese rubro.
-Y el segundo ¿a qué corresponde?
-El segundo indicador tiene que ver con la mejora en el indicador de ocupados por cuenta propia. Pero se debe tener mucho cuidado con este indicador, porque justamente aumenta en momentos de situaciones económicas relativamente delicadas. Los trabajadores por cuenta propia en el último período aumentaron a 10,4% y eso es harto.
-¿Y cuál sigue?
-Un tercer indicador son los trabajadores a tiempo parcial y con él también hay que tener cuidado. Si bien es bueno que trabaje más gente, aunque sea de forma parcial, en este caso hay que decir que la mitad de aquellos trabajadores de tiempo parcial acceden a ese sistema involuntariamente, porque quieren trabajar en un 100%. Luego vienen otros dos factores y uno de ellos es el transporte y las actividades agrícolas y de pesca. En esto también hay que detenerse, ya que en el caso del empleo agrícola nos afecta directamente y es un indicador que debiese mejorar aún más porque viene toda una época de temporada de trabajo.
Migración y pobreza
-¿Este índice positivo podría generar la inmigración de extranjeros o compatriotas hacia Osorno?
-La migración hacia sectores donde hay mucho empleo ocurre cuando hay rubros de la economía que tienden a potenciarse mucho. Esta no es la realidad de Osorno, porque lo que ha ocurrido es un aumento en el empleo, pero por una situación de mejora en el comercio, más trabajadores independientes y a tiempo parcial, pero eso no genera por sí solo una atracción para que desde otros lugares vengan a establecerse a la ciudad, a diferencia de lo que sucedió con el boom de la industria acuícola, que fue una industria completa que atrajo mucha población a Puerto Montt y Chiloé.
-A su juicio ¿esta cifra tan positiva no refleja la realidad?
-Creo que hay que tener cuidado con estos indicadores, porque es una buena noticia, no estoy diciendo que sea mala, de hecho es muy buena, pero hay que tener precaución con el estar empleado y la calidad del empleo, los niveles remuneracionales y el tiempo de trabajo que se quiere destinar a éste. Con ello quiero decir que podemos tener muy buenos indicadores de empleo, pero lo que necesitamos es que se generen empleos con la calidad que se requiere, no de forma parcial, ni esporádicos ni de manera involuntaria.
-¿Y esto en qué se reflejaría?
-Porque yo puedo comparar el indicador de desempleo de la Región o de nuestra provincia con los niveles de pobreza y se produce una contradicción, porque tenemos el mejor indicador de desempleo pero somos una de las regiones con mayores indicadores de pobreza. Según la última encuesta Casen, el 16,1% de la población de la Región está en la categoría de Pobre, mientras que el promedio nacional es de un 11,7%. Aquí se genera algo que hay que analizar y mejorar.
"Hay que tener precaución con estar empleado y la calidad del empleo, los niveles remuneracionales y el tiempo de trabajo"."
