Carolina Silva
"Vine a la feria porque estoy sin trabajo. Estudio nutrición en Osorno, pero tuve que tomar un receso por el tema de la plata, por lo que busco algo en lo que me salga más rápido por el tema económico. Dejé currículos para las grandes tiendas y supermercados, como se viene la temporada de Navidad y verano, entonces todo sirve", comentó Paola Amolef, actualmente cesante y quien asistió ayer a la Octava Feria Laboral de Inacap, evento estuvo abierto a todo el público durante todo el día.
A la feria asistieron 25 empresas tales como Prolesur, Framberry, Jumbo, Falabella, Perfomaq, Ferosor, Latam y Austral Berries, entre otras, las cuales recibieron currículos de personas que estuviesen desempleadas o aquellas que quisieran cambiar el rumbo de su vida laboral.
Constanza Díaz, del stand de Falabella, comentó que hasta el mediodía ya habían recibido más de 50 currículos.
"Estamos recibiendo para la temporada de Navidad que comienza el 4 de noviembre. Seleccionaremos para luego comenzar a trabajar a mediados de mes, donde para toda la tienda se necesitan alrededor de 100 personas", señaló.
Esta multitienda ofreció dos tipos de turnos: completo, donde se trabaja 5 días por 2 de descanso y media jornada, donde se trabaja sábado y domingo o durante la semana pero en la mañana o la tarde.
"Lo bueno de esto es que en la primera etapa, que es Navidad, cada jefe de sección ve cómo trabaja la persona y de ahí se decide si queda por más tiempo o no, por lo que la buena disposición del que quiera trabajar es uno de los requisitos", remarcó Díaz.
Camila Navarrete también repartió sus currículos ayer y revisó las ofertas de trabajo de las diferentes empresas asociadas, ya que está desempleada.
"Estoy cesante, recién este año terminé mis estudios de laboratorista clínico y en marzo terminé la práctica, por lo que desde entonces estoy sin trabajo y busco empleo en esa área y sino por mientras en cualquier parte, como en Falabella o el Jumbo, es igual si fuera medio día o jornada completa, la cosa es tener trabajo", indicó.
Agroindustria
El estudiante de Inacap, Carlos Contreras, asistió ayer a la feria laboral, donde indicó que a sus cortos 21 años aún no encuentra una vacante de trabajo, ya que está a punto de terminar sus estudios.
"Busco trabajo porque estoy a punto de salir de la carrera de Mantenimiento Industrial. Me interesó la feria porque se abren muchas puertas y se reúnen todas las empresas que uno piensa ir a visitar para dejar currículos, es más accesible como por ejemplo Prolesur, donde dejé mi hoja de vida, porque es una empresa que trabaja en producción láctea", manifestó.
Y agregó que "cada empresa necesita su mantención y mi idea es aplicar los conocimientos que he aprendido en el establecimiento y además de la otra carrera que estudié, que es técnico en mecánico industrial".
Dentro de la línea del agro, las empresas de berries de la zona estuvieron presentes para captar gente interesada en este clásico trabajo de verano a tiempo completo, según lo manifestó Daniela Piña, jefa de planta de Austral Berries, ubicada en el sector de Trafún.
"La mayoría de los interesados son recién egresados y los que están estudiando algo con el rubro, por lo que estamos buscando mil personas para cosecha y el packing de arándanos", detalló.
Estratégicas
La encargada de egresados y empleabilidad de Inacap, Rocío Sagredo, indicó que las empresas que participan en cada sede son las más estratégicas de la zona para trabajar, de acuerdo a las mismas carreras que ofrece la casa de estudios.
"Nuestra feria contó con la participación de 25 firmas, las más estratégicas de la provincia y a nivel nacional, donde también se hizo un foro panel en el que las distintas empresas dieron charlas y compartieron con el público los diferentes tipos de perfil que buscan en sus futuros empleados, por lo que ha sido muy interactiva la feria", dijo.
"Si bien es cierto no excluimos a las empresas que vienen y ofrecen sus empleos con la modalidad de medio tiempo (part-time), nosotros promovemos los trabajos de largo aliento para nuestros alumnos, ya que ellos tienen una empleabilidad entre cero a tres meses para trabajar en lo que estudiaron", señaló Sagredo.
En la oportunidad se recibieron más de mil currículos aproximadamente, igualando a la feria de 2015.
"Dejé currículos para las grandes tiendas y supermercados, como se viene la temporada de Navidad (...)".
Paola Amolef, Estudiante"
"Me interesó la feria porque se abren muchas puertas y se reúnen todas las empresas que uno piensa ir a visitar".
Carlos Contreras, Estudiante"
"En marzo terminé la práctica, por lo que desde entonces estoy sin trabajo y ando buscando empleo".
Camila Navarrete, Cesante"
sedes de Inacap realizaron la Feria Laboral a nivel nacional, ofreciendo más de 7 mil empleos. 26
