Escasez de profesionales de la salud
La formación sin políticas de atracción y retención no contribuye a superar las inequidades
El debate público en salud se ha centrado en la crisis asociada a la escasez de médicos generales y especialistas en proveedores públicos de servicios de salud. Actualmente Chile presenta una tasa de médicos de 1,9 por 1.000 habitantes, siendo la media de los países de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) 3,3 por 1.000 habitantes.
Asimismo, la tasa de graduados en Medicina es de 5,9 por 1.000 habitantes, siendo la media de los países de la OCDE de 11,2 por 1.000 habitantes.
No obstante, la problemática asociada a la escasez de profesionales y técnicos obedece no sólo a una capacidad de formación, sino también a una falla estructural del sistema que dificulta la distribución y retención de éstos en los proveedores públicos. Estos últimos, responsables de entregar cuidados de salud al 78,29 % de beneficiarias (os) del Fondo Nacional de Salud (Fonasa). En tanto que los privados, al 14,23 % de beneficiarias (os) de las instituciones de salud previsional (isapres) y del Fonasa que acceden a bonos. Lo anterior origina que tanto proveedores públicos como privados deban competir por profesionales y técnicos para proveer acceso oportuno a sus servicios.
Para ciudades de menor densidad poblacional como Osorno, Valdivia y otras, y que cuentan con redes de proveedores de servicios de salud públicas con una alta demanda asistencial, lo expuesto en los párrafos previos se complejiza por la dualidad en el empleo -fenómeno en donde profesionales y técnicos trabajan en proveedores públicos y privados de forma simultánea-, constituyéndose como una falla que profundiza la inequidad en el acceso oportuno a los servicios de salud, sin ser esta práctica ilegal de acuerdo a la legislación vigente. Así, la formación sin políticas de atracción y retención no contribuye a superar las inequidades en el acceso oportuno a los servicios de salud por parte de la población.
Para el sistema de salud de Chile, la formación de profesionales y técnicos para cumplir con las expectativas de acceso oportuno a los servicios por parte de la ciudadanía se presenta como un desafío prioritario, siendo una condición sine qua non el resolver las fallas del sistema de salud que perpetúan la inequidad en la distribución de profesionales y técnicos, así como un acceso oportuno a los servicios de salud.
Claudio Méndez, director del Instituto de Salud
Pública de la Facultad de Medicina de la Uach