Expectativas por doquier generó en Osorno el aumento en 8,9% del Presupuesto 2007, dado a conocer la noche del lunes por el ministro de Hacienda, Andrés Velasco. El gobernador de Osorno, Bernardo Candia, llamó a los municipio a estar preparados para aprovechar la oferta de fondos públicos que tendrá el sector público.
Desde la academia hasta la autoridad, pasando por los distintos gremios empresariales, todos coinciden en que la capacitación es una actividad crucial para mejorar el capital humano del país.
Y a pesar de los esfuerzos que se han realizado en este sentido en las últimas décadas, el informe que entregó la comisión revisora del Sistema de Capacitación e Intermediación laboral en 2013, más conocido como Informe Larrañaga, demostró que los programas no tenían efecto en la empleabilidad y que los recursos invertidos no llegaban directamente a los trabajadores que más lo requerían.
Este sombrío diagnóstico es un imperativo para que, tanto desde las políticas públicas como en el marco de los aportes que se pueden y se deben hacer desde el sector privado, se tomen medidas concretas que permitan profundizar los efectos positivos de la capacitación entre los trabajadores.
Esta no es una labor exclusiva del Estado. El sector privado también es un actor relevante en la consecución de estos objetivos. En ese ámbito, la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) destinó este año 20 millones de dólares a la implementación de sus proyectos sociales, un hito que consolida al gremio como la institución privada que más recursos invierte en beneficios sociales.
Por ello, la CChC asumió el desafío de aportar a la productividad, a la empleabilidad y dignidad de los trabajadores del sector, promoviendo entre sus empresas socias el Programa de Formación en Obra, que ejecuta la Escuela Tecnológica de la Construcción (ETC), y que apunta justamente a demostrar que hay iniciativas innovadoras que pueden cambiar la manera tradicional de hacer capacitación laboral, conciliando los intereses de los distintos involucrados.
Más de 13.500 trabajadores de la construcción han participado hasta ahora en este programa de la ETC. Cada uno de ellos es diagnosticado al iniciar el curso y es evaluado al finalizar, resultando que un 76% aumentó su nivel de calificación. Incluso el 32% logró completar su oficio, convirtiéndose en profesionales de la construcción.
Desde la CChC, a través de la Escuela Tecnológica de la Construcción, asumimos este desafío con compromiso y proyectos concretos para dignificar la labor de los trabajadores y mejorar la calidad de vida de quienes se desempeñan en el rubro.
Ronald Scheel Bass
El Hospital Siquiátrico que se pretende crear en esta ciudad podría llegar a autofinanciarse a partir de su puesta en marcha a través de la creación de una corporación privada de desarrollo social, única posibilidad de concretar este antiguo y ansiado proyecto de la comunidad osornina. Así lo manifestó el director de salud, Raúl Salinas.
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) ha dado a conocer esta semana que el desempleo se elevó a 6,7% en el trimestre junio-agosto, un punto porcentual más que el año pasado, cuando se ubicaba en 5,7%. Este índice se ubica por sobre las proyecciones de los especialistas.
En materia local, el indicador señala que respecto del mismo período del año anterior, la ciudad de Osorno registra un incremento de un punto porcentual, con lo que llega a una tasa de 5,8% y es la que exhibe la mayor cesantía entre las grandes ciudades de Los Lagos.
Parece ser que ésta es una de las consecuencias que la ciudadanía comienza a sufrir a raíz del descenso en las tasas de crecimiento de la economía.
A juicio de algunos expertos, la desaceleración que ha presentado este año la economía tiene sus causas dentro y no afuera de nuestro país. Se estima que por cada 1% menos que se desarrolla la actividad económica, el empleo deja de crecer en torno a 0,4% en Chile. Se esperaba que las primeras consecuencias de este frenazo se manifestaran en el deterioro del empleo.
Por otra parte, los gremios empresariales habían manifestado que frente a la secuencia de anuncios de reformas, como la tributaria y la laboral, lo más probable es que se detuviera la contratación de personal en las empresas, a la espera de ver cómo se resolverán esas legislaciones. La pregunta que se hacen es ¿quién contratará si no sabe en qué condiciones y nuevas obligaciones lo hará?
Desde el punto de vista del trabajador que pierde su empleo y de aquellos jóvenes que salen a buscar un cupo y no lo encuentran, el desempleo es un drama humano y social para ellos y sus hogares, porque afecta su dignidad, deteriora la calidad de vida y genera desesperanza.
El empleo produce buenas cifras económicas para un gobierno, genera productos y servicios a la sociedad, y utilidades a las empresas. Pero cuando se deteriora el crecimiento de la economía, se produce una reacción negativa en cadena. Esperamos que el problema no se acentúe.