Estudio señala que mujeres huilliches son las que ejercen un mayor liderazgo en la zona sur
medición. La investigación realizada por la Conadi en cuatro regiones del país muestra también que las representantes indígenas de Los Lagos se destacan por rescatar la medicina de su pueblo.
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Las mujeres huilliches de la Región de Los Lagos destacan por su alto nivel de participación (53%) en cargos directivos de organizaciones sociales indígenas por sobre los hombres (47%) de la misma región y mujeres de otras regiones de la zona sur.
También sobresalen por sus iniciativas tendientes al fortalecimiento cultural, especialmente por el trabajo de promoción de la medicina tradicional y el aporte de las lawentuchefe (conocedoras de las plantas medicinales y la manera de utilizarlas).
Así lo destacó el director nacional de la corporación Nacional de Desarrollo Indígena (Conadi), Alberto Pizarro, luego que se diera a conocer un inédito estudio de mujeres mapuches desde las regiones del Bío Bío a Los Lagos, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Indígena celebrado el 5 de septiembre.
La investigación denominada "Estudio de caracterización económica-productiva, social y cultural, tierras y aguas de las mujeres mapuches de las regiones del Bío Bío, La Araucanía, Los Ríos y Los Lagos" fue realizada por la Fundación Instituto Indígena y financiada por la Conadi.
mujeres líderes
En este caso, las mujeres de la Región de Los Lagos son las que ejercen un mayor liderazgo reflejado en cargos directivos de asociaciones y comunidades mapuches, incluso por sobre los hombres, con 53% y 47% de participación respectivamente.
De hecho, Los Lagos es la región donde la representación femenina es mayor a las demás regiones. En La Araucanía, por ejemplo, los hombres representan al 61% de las organizaciones indígenas y las mujeres el 39%.
Dentro del universo de mujeres que está en cargos dirigenciales, el 64% de las féminas de la Región de Los Lagos ocupan cargos de presidentas, vicepresidentas, secretarias, tesoreras o consejeras. Le siguen las mujeres de la Región del Bío Bío con un 52% y el más bajo porcentaje se da en La Araucanía, con un 43%.
Al respecto, Jacqueline Ferreira (48 años), quien lleva siete años inserta en directivas indígenas de Osorno y hoy se desempeña como presidenta del consejo de las comunidades indígenas de la provincia, comentó que dentro de nuestro territorio hay efectivamente más mujeres en cargos directivos, lo que a su juicio se explica por la mayor capacidad de organización de los integrantes de la comunidades.
Aunque en la comuna de San Juan de La Costa, dice, hay un cifra similar entre hombres y mujeres, ello no ocurre por machismo, "porque muchas mujeres son padres y madres a la vez, es sólo que en esa comuna es parejo", explica.
Asimismo, el estudio indica que entre los principales motivos de participación de las mujeres hay aspectos como el crecimiento personal, autoestima, autovaloración como mujeres, además de motivación por el trabajo colectivo.
Esto, aunque muchas veces destinen parte importante de las horas a reuniones con autoridades, formulación de proyectos y reuniones con integrantes de las comunidades.
Jacqueline, por ejemplo, esta semana no ha pasado muchas horas en su casa "de no ser por la ayuda que me brinda mi suegra y esposo, no podría ejercer esta labor", comenta.
Rescate de la medicina
En materia de salud intercultural, el Cacicado de Riachuelo ha llevado el liderazgo y este año publicaron un libro de salud intercultural.
Y en Osorno también se han realizado estrategias de acercamiento de la salud intercultural para personas huilliches que han migrado a las zonas urbanas. Es así como se han realizado operativos de salud tradicional en poblaciones, donde atienden componedores de huesos, meicas (curanderas) y lawentuchefe.